6-1怎么会是我坏心眼呢? (第1/2页)
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三个月的课很快结束,魏巍大四下学期打工和学业都不多,算清间,只当是给生活增色,结业式很平常,她本想像应该会听到很多关于工作的分享,结果最后只是普通的发发证书然后合照而已。
最让她印象深刻的事情要属班上多数人都真的以进圈为目标这件事。
最初魏巍只是报个有趣,想说去录音室玩玩、如果未来有点外快更好而已,没想过真的要成为职业配音员,但经过三个月的课程,看见身边的同学都在梦想而努力,有些人付出的金钱和时间甚至可谓破釜沉舟,才意识到原来多数人跟自己有这么大差异。
台湾配音环境不健全,且多年来困境始终无法突破自然有其原因,她一点都不觉得奇怪。
首先是三个月里她充分感受到了配音的困难,配音远远不只是配音,而是「声演」。
她有感于成为专业配音员甚至是配音匠之困难、需要花的时间和努力确实非常人所能接受。
再来即便肯付出、并具备高抗压性,跟班时期也会劝退一大批人,毕竟跟班只有看带(註:术语,指看影像原片并编写成配音稿的工作)可以支薪外,其他时间等同于做学徒,是无给职,再加上有机会跟班的时间不稳定,很难另外兼职,高概率会长达数年没有收入,这就更不是常人可以负担的了。
更何况红不红靠命,命数这事又没人能说准,跟班很久还是没有熬出头的人也大有人在。
就这样无限制的消耗下去,即使熬过了那段暗无天光的日子,成为配音员以后逐渐有案子找上门也不代表必然致富,绝大多数收入依旧不尽如人意,台湾的配音员薪水与国外相比本身就不高,褪去时代红利,如今能够做到头部的人凤毛麟角。
台湾配音圈存在垄断问题,现有配音员几乎都已从业多年,兼之新生代不好培养,客户自然会优先选择技术嫻熟且能担纲复数角色的配音员,配音员工作格外吃重,这也就罢,薪水不比国外还特别靠人脉,不仅需要配音的才能、实力更吃重交际能力。
三选一已经够难,更何况又得至少具备二者,导致台湾配音圈现状形成一个狭小窄圈,其中错综复杂的派系割据问题尤为严重,最初进圈的方式和引荐人就会很大程度影响发展,牵涉许多利益,造就老配音员垄断大部分市场的情况,进圈的机会本来就不够,还要能游走于各派系或是最初就选对途径更困难,能够发展起来的人少之又少。
最后是知名度和客户的问题,许多外国客户听不
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