第122章 百变理由 (第1/2页)
静所提示您：看后求收藏（飞速中文网www.weekly-style.com），接着再看更方便。
“都到齐了是吧？”，丽莎一直都在打电话等着他们。
她收起手机，放入兜里开口说：“近些日子，万兽的福利政策还在修改，目前已经开放的福利只是暂定的。”
“一个是在五年老员工能在一年里任何时间申请半个月的带薪假期，一个部门里最多只能申请六个人，另外一个大福利是每个员工都可以和当前部门的经理申请调换一天当经理助理学习管理知识。”
“其他的福利还在拟定，知道带薪休假让你们很是心动，都想抢这个名额。但是呢……”
丽莎故意不继续说下去。
“六个名额，那不正好嘛！”，莫菲掐住重点说，“但是丽莎总的这个但是肯定是想说我们部门是例外对吧？”
丽莎点了点头说：“莫菲说的没错，你们部门人少，暂时只能有一个名额。”
“啊？！”，众人惊叹一声，“就一个名额？！”
“没事没事……我庞小白能接受，噗呲……”，小白已经憋不住笑了。
“先别急着惊讶。”，丽莎坐回到椅子上，“陆董见到了这些日子迫事部的重要性，为了响应同时也为了给你们减轻负担，三位陆董开会决定，给迫事部增添一些人员。”
“跟你们现有的搭配一样是七个人。我们先会在公司内部进行筛选七个人加入迫事部成为第一支强力队伍。”
“最后，队伍可能会持续扩大，万兽还会再多出一个总经理的位置。”
“也就是说……迫事部是要越做越大了？”，胡强有些兴奋，“但是丽莎，这个总经理的位置管的会是什么？”
“当然是新的迫事部啊。”，丽莎回应说，“不过嘛……这个位置也不是谁都可以坐的哦……”
“另外，你们部门申请带薪假期的时候，先把这些新成员落实下来交到我这里来。”
“呃……那个丽莎总……”，若愚小心问道，“这个带薪假期的福利政策不是还没有完全定下来吗？”
“那万一……”
丽莎淡淡回复道：“什么万一？！想升职加薪，什么重要什么不重要自己要权衡好。”
“走的时候记得把门带上。”
“好的丽莎总……”，迫事部众人敢有话说吗？根本就不敢随便吱声！
一段时间过后。
“胡经理……你就给额请假吧！”，若愚正在央求着胡强，“额家里还有父母要照顾一下
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
